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投稿ありがとうございます。
ウーン・・・・。こういった内容にお答えするのは、難しいですねぇ・・・・。
何が、本当の目的でしょうか？
キャリア・アップするのは、将来の自分のポジション（立場・役職）を上げるため？
付随的に、給料を多くするため？ でしょうか？
キャリア・アップのために、キャリア・アップをする、その努力をするというのでは矛盾しているでしょう？
きれい事を言うつもりもありませんが、何の目的のためにキャリア・アップを望むのでしょうか？
それをつきつめて考える方が近道に思えるのですが・・・・
MBAを持っていれば優秀だとは私は思いません。
米国や海外の学校制度と日本の学校制度は違っていますから。
しかし、持っていないよりも、持っているほうが良いことは間違いありません。
MBAは、大企業に勤めて、派遣されて取りにいくチャンスがあれば、それで良い、といった程度のものだ、
と、個人的には考えています。
教育制度、教育のシステムが、日本と海外では違っていますから、
日本の場合は、4年制の大学で充分だと考えていますし、
学校を出ていなくとも優秀な人は優秀だと考えています。
むしろそういった、既成概念や、学歴、学閥といったものには、常々反発を感じますし、
そんなものは無くなってしまえば良いと思っています。
しかし、現在の世の中では、そういったものが明らかに残っています・・・・。
そして、無いよりも、あった方が良いことも、現実です・・・・。
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